4月16日，南通糧食集團(tuán)有限公司召開2026年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨“季季看?家家到”活動(dòng)。會(huì)議復(fù)盤集團(tuán)2026年一季度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，部署下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)，縱深推進(jìn)“清風(fēng)糧倉(cāng)”創(chuàng)建提質(zhì)增效。南通產(chǎn)控集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理成剛出席會(huì)議并提工作要求。

會(huì)議充分肯定了所屬企業(yè)一季度各項(xiàng)工作的開展。會(huì)議指出，要系統(tǒng)謀劃二季度工作，明確十大重點(diǎn)任務(wù)：精心組織“三夏”大忙；快速推進(jìn)烘干中心建成運(yùn)營(yíng)；搶抓糧貿(mào)做優(yōu)做強(qiáng)的機(jī)會(huì)；研究土地拓展工作思路；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓好熏蒸作業(yè)；深化糧食購(gòu)銷合作；鞏固“ 6S”建設(shè)成果，出臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；培育綠色示范重點(diǎn)，推進(jìn)人工智能應(yīng)用；積極探索全谷物深加工，走高端化、差異化發(fā)展道路；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求迎接政策性糧油庫存檢查。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要將 “清風(fēng)糧倉(cāng)” 建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，推動(dòng)公司制度上下貫通，完善工資薪酬考核激勵(lì)機(jī)制，做好招投標(biāo)、貿(mào)易領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，深入開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做精 “清風(fēng)糧倉(cāng)” 品牌。

會(huì)上，通過線上抽查、實(shí)地走訪等方式，對(duì)各所屬企業(yè)儲(chǔ)糧管理情況進(jìn)行了檢查。各企業(yè)匯報(bào)了高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)完成進(jìn)度與“清風(fēng)糧倉(cāng)”創(chuàng)建情況。集團(tuán)儲(chǔ)備糧公司分享了對(duì)標(biāo)張家港農(nóng)發(fā)、鹽城瑞豐谷物兩家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，優(yōu)化完善6S管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的工作進(jìn)展；海安儲(chǔ)備糧公司圍繞示范倉(cāng)創(chuàng)建、糧食損耗精細(xì)化管理、“紅黑榜”考核激勵(lì)機(jī)制等工作，分享了實(shí)踐做法與管理成效。集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。